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6月13日，南京工业大学迎来了参加综合评价招生面试的考生，考试分上午场、下午场。据了解，南工大今年计划招生人数 300 多人，并在化工、材料 2 个英才班联培专业基础上，新增化学英才班。
该校学生处处长黎能进介绍，" 我们采用考官随机确定，考场随机分配，考题随机抽取，学生随机分流和考官随机轮场的五随机形式，确保面试的公平公正和严肃性。"
" 面试就是综合考查学生的逻辑分析、创新思维、语言表达和灵活运用能力。" 南工大党委副书记吴胜红指出，所有经过第一轮筛选入围的考生综合素质普遍较好，面试就得让学生有话可讲，通过其对审题、答题的时间把控，回答问题的方法角度及陈述时的语言和神态举止等综合考核人才。
